Seguro por Incapacidad a Largo Plazo

La necesidad de estar mejor preparados para los eventos de la vida que nos impiden trabajar se ha vuelto más importante que nunca. El seguro por incapacidad puede proporcionarle un flujo constante de ingresos para ayudar a cubrir sus cuentas y gastos cuando una lesión o enfermedad no le permita trabajar.

Si tiene alguna pregunta, llame a servicio al cliente al 1-855-792-6179, opción 2

De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (AST)

Ayuda a sustituir una parte de los ingresos si no puede trabajar.1

Si perdiera su capacidad de devengar ingresos, ¿Cómo pagaría sus cuentas y mantendría a su familia? En caso de incapacidad, necesita una cobertura a la que pueda acceder rápidamente y unos pagos que le ayuden a cubrir sus gastos esenciales. Los beneficios son significativos.

  • Puede ayudar a sustituir una parte de sus ingresos cuando no pueda trabajar por enfermedad, embarazo, condición crónica o lesión accidental.
  • Los pagos de beneficios se le hacen directamente a usted para que decida cómo gastar el dinero.
  • Ayuda a cumplir con sus obligaciones económicas cotidianas para que pueda mantener sus objetivos a largo plazo.

¿Sabía que el seguro por incapacidad y el seguro contra accidentes laborales de los trabajadores no son lo mismo? El seguro contra accidentes laborales de los trabajadores solo se aplica si usted se lesiona en el trabajo. El seguro por incapacidad lo cubre cuando no puede trabajar por una enfermedad o lesión, tanto si haya ocurrido en el trabajo como si no.

Preguntas Frecuentes

Tenga en cuenta los gastos que pueda tener para su vivienda (incluidos los pagos del carro, la hipoteca, los alimentos, el cuidado de niños, las matrículas y otros) que tendrían que cubrirse en caso de incapacidad.

El pago se le hace directamente a usted y no a su patrono, hospital, médico o compañía de seguros.

MetLife ofrece varias formas de presentar su reclamo según su plan, incluidas las opciones en línea, por correo y por teléfono. Además, puede realizar un seguimiento del estado de su reclamo en línea o en la aplicación MetLife US. Busque "MetLife" en® iTunes App Store o Google Play para descargar la aplicación.

 

 

 

Como uno de los principales proveedores de beneficios por discapacidad del país,2 puede contar con MetLife para brindarle un servicio de reclamos atento, compasivo y preciso, siempre y cuando experimente una discapacidad. 

 

 

 

Para someter una nueva reclamación por correo electrónico, complete y firme el
formulario LTD
 y envíelo a puertorico@metlife.com

Consideraciones especiales

Si usted trabaja en un estado con licencia médica o beneficios por incapacidad financiados por el estado (“beneficios estatales”), debe considerar cuidadosamente si inscribirse en esta cobertura. Si es elegible, debe solicitar los beneficios estatales en California, Hawái, Massachusetts, Nueva Jersey, Nueva York, Puerto Rico, Rhode Island y Washington (y en Connecticut a partir del 1/1/22, en Oregón a partir del 1/1/23 y en Colorado a partir del 1/1/24). Su beneficio de STD se verá reducido por los beneficios estatales u otros beneficios gubernamentales que apliquen. Dependiendo de su compensación, del monto del beneficio estatal y de otros factores, es posible que solo reciba el beneficio semanal mínimo. Considere, con base en sus circunstancias individuales, si necesita una cobertura adicional al beneficio estatal.

1 Como la mayoría de las pólizas de seguro para ingresos por incapacidad, las pólizas de MetLife contienen ciertas exclusiones, períodos de espera, reducciones, limitaciones y términos para mantenerlas en vigor. Pregunte a su representante de MetLife sobre los costos y la información más completa. Para las pólizas emitidas en Nueva York: Estas pólizas solo proporcionan un seguro para ingresos por incapacidad. NO proporcionan un seguro hospitalario básico, seguro médico básico o seguro médico mayor (“major medical”) según la definición del Departamento de Servicios Financieros del Estado de Nueva York. La proporción de beneficios previstos para estas pólizas es de al menos el 50 %. Esta proporción es la parte de las primas futuras que MetLife espera devolver como beneficios cuando se promedia entre todas las personas con la póliza aplicable.

2 LIMRA, U.S. Workplace Disability Insurance Sales and In Force Survey, Year-End 2020.